Promotion interne 2024

La promotion interne se définit comme un mode d'accès, dérogatoire, à un cadre d'emplois supérieur par l'inscription d'un fonctionnaire sur une liste d'aptitude, soit après la réussite d'un examen professionnel, soit sur l'appréciation de la valeur professionnelle et de son expérience. 

Cette année, le Centre de Gestion a souhaité réviser les critères de sélection pour la promotion interne pour plus de simplification et de lisibilité, permettant également de valoriser les projets et parcours professionnels des agents. Retrouvez ici l'arrêté du Centre de Gestion portant modification des lignes directrices de gestion en matière de promotion interne.

De plus, deux campagnes de promotion interne sont menées concomitamment :

• La promotion interne "classique" : où les conditions statutaires pour déposer un dossier sont des conditions d'ancienneté et des conditions de formations obligatoires accomplies depuis le 1er juillet 2008 (attestations du CNFPT).
• La promotion interne spécifique pour l'accès au grade de rédacteur des secrétaires généraux de mairie où le fonctionnaire titulaire du grade d'adjoint administratif principal de 1ère ou de 2ème classe doit avoir exercer depuis au moins 4 ans les fonctions de secrétaire général de mairie et des conditions de formations obligatoires accomplies depuis le 1er juillet 2008 (attestations du CNFPT).