Contact
s’abonner à la newsletter
CDG86
Présentation du CDG86, tarifs et publications
Le Conseil d'Administration et le bureau
Publication des actes administratifs
Organigramme des services et plaquettes
Newsletter du CDG86
Calendrier 2024
NACOOPE : Coopération Régionale des CDG de la Nouvelle-Aquitaine
Instances
Commission Administrative Paritaire (CAP)
Commission Consultative Paritaire (CCP)
Conseil de discipline
Comité Social Territorial (CST)
Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de travail (FSSSCT)
Conseil Médical
formation restreinte
formation plénière
Conseil et stratégie RH
Recrutement
Recrutement secrétaire de mairie - DGS
Fonctionnaire
Contractuel
Apprenti et contrat aidé
Intérimaire
Gestion et déroulement de la carrière
Promotion interne 2024
Intégration dans la FPT
Concours et examens
Avancements et promotion interne
Positions statutaires
Fin de carrière
Retraite
Parcours et évolutions professionnels
Formation
Mobilité professionnelle
Rémunération et avantages sociaux
Conseil et accompagnement paie
Paie pour les collectivités
Paie intérimaire
Paie des apprentis
Action sociale
Gestion et pilotage RH
Transformation des collectivités et établissements publics
Aide à la décision stratégique
Gestion du temps de travail
Organisation du travail
GPEEC
RSU et données territoriales
Gestion des archives
Dispositifs réglementaires
Médiation préalable obligatoire
Dispositif de signalement AVDHAS
Santé et conditions de travail
Gestion RH en lien avec la maladie et AT
Fonctionnaire 28 h et plus
Fonctionnaire moins de 28 h
Contractuel
Assurances statutaires
Protection sociale complémentaire
Démarches de prévention
Evaluation des risques professionnels
Analyse d'accidents
Etudes de poste
Animation du réseau des conseillers et assistants de prévention
La boite à outils de la prévention
Préservation de la santé au travail
Surveillance médicale des agents
Handicap
Démarche qualité de vie au travail
Inspection ACFI
Foire Aux Questions COVID-19
Contact
Documentation
Accueil
Documentation
3. Conseil et stratégie RH
3.4. Rémunération et avantages sociaux
3. Les éléments facultatifs de paie
Le RISEEP
Tableau des montants de référence RIFSEEP
Mise à jour 2024